大学社团面试有哪些奇葩问题
每一个大学都活跃着各种各样的社团,那么大学社团面试有哪些奇葩问题呢?下面小编就为大家具体介绍下。
大学社团面试奇葩问题(一)
Q.自我介绍;(了解他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等)
Q.谈谈你自己的性格,优点和缺点?
Q.你有何特长,爱好?
Q.谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?(考察做事的目标感)
Q.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)
Q.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?
Q.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
Q.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察语言表达能力,和对事情的总结能力)
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大学社团面试奇葩问题(二)
Q.对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?为什么?
Q.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作的关系?
Q.除了报名参加这个部门外,还有没有报名其他部门?为什么?你如何看待这几个部门的异同?你将把你的主要精力放在哪个部门?
Q.如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
Q. 你进入社团部后会怎么做?(这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!)
Q.你将如何宣传你的部门及其工作?
Q.你想在部门里学到什么?(付出)你觉得你能给我们部门带来什么?(收获)
Q. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(服从,尊重与自我判断)
大学社团面试奇葩问题(三)
Q.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?
Q.为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的支持和帮助?
Q.有些时候,我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
Q.请讲述这样一个经历:为了完成某项工作,你有很多需要学的东西,但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?
Q.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的?
Q.你怎样判断哪些工作是重点,而哪些不是重点?
Q.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?
Q.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。
Q.你认为你的工作效率怎么样?
Q.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突?
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