中职生职业生涯规划的特点

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时间：2025-06-13 15:10:48 来源：56看看网

中职生职业生涯规划的特点： 1、专业定向后初次就业； 2、必须面对就业难的现状； 3、必须把个人与经济发展联系起来； 4、引导自己形成学习的动力和终身学习的理念； 5、引导自己初次就业成功。

中职生职业生涯规划的内容包括：

1、自我评估：主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力；

2、组织与社会环境分析：短期的规划比较注重组织环境的分析，长期的规划要更多地注重社会环境的分析；

3、生涯机会评估：通过对社会环境的分析，结合本人的具体情况，评估有哪些长期的发展机会;通过对组织环境的分析，评估组织内有哪些短期的发展机会；

4、职业生涯目标确定：包括人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定，分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应；

5、制定行动方案：把目标转化成具体的方案和措施，这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择、职业的选择，相应的教育和培训计划的制定；

6、评估与反馈：职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。